Directorii companiilor sau oamenii de HR văd și înțeleg postul de om responsabil de digital ca o sumă de to-do-uri. Pentru ei competența, capacitatea sau natura fiecărei activități nu are vreo relevanță. Aceste activități și noi trenduri de marketing trebuie practicate și de compania respectivă. Iar marketingul digital este una dintre cele mai noi forme de …
Continuă lectura „Managerul de marketing digital: între creator și manager”